为切实做好新学期员工教育管理工作，全球最大顶级体育平台于近期组织开展“开学第一课”系列活动，通过构建“思想引导+家校协同+安全保障+教学督导”的育人体系，全面夯实员工成长发展基础。

在员工思想动态摸排与学业指导方面，公司全体辅导员依托线下返校签到流程，系统开展员工假期情况调研工作。重点围绕假期学习成果、学业规划、职业发展意向等内容，与员工进行一对一深度谈话。针对员工提出的专业学习困惑、职业发展难题，辅导员结合专业特点与行业发展趋势，提供具有针对性的指导建议，切实强化员工学习动力与发展信心。

在家校协同育人机制建设上，公司积极拓展家校沟通渠道，通过电话回访、面谈交流等方式，向家长全面反馈员工在校学业表现、综合素质发展情况。同时，深入了解员工居家生活状态与思想动态，广泛收集家长对公司教学管理、人才培养等工作的意见建议，累计开展家校沟通200余人次，切实凝聚家校育人合力，为员工成长成才提供坚实保障。

在员工宿舍管理与安全教育中，公司领导班子成员带队深入员工宿舍，重点检查宿舍设施安全状况，排查用电安全隐患，督促员工落实宿舍卫生管理制度。期间，工作人员与员工进行亲切交流，着重强调宿舍安全规范，引导员工增强安全防范意识，共同营造安全、文明、和谐的宿舍环境。

在教学质量保障工作推进过程中，公司领导及辅导员通过随堂听课、课后座谈等形式，全面了解课堂教学实际情况。在听课过程中，重点关注教师教学内容设计、课堂互动效果及员工课堂参与度；课后及时与任课教师就员工学习状态、教学方法优化等问题进行深入研讨，为持续提升课堂教学质量提供决策依据。

作为本次系列活动的重要组成部分，“居安思危警钟鸣，规章循守明界限”主题年级大会有序开展。会上，主讲教师结合高校安全管理典型案例，围绕实验室安全操作规范、网络信息安全防护、人身财产安全保护及心理健康调适等内容进行系统讲解。同时，对校规校纪进行详细解读，明确员工行为规范与纪律要求，引导员工树立规则意识，强化自我管理能力。本次大会覆盖全体在校员工，切实筑牢校园安全防线，提升员工遵规守纪的自觉性。

此次“开学第一课”系列活动的开展，是全球最大顶级体育平台落实立德树人根本任务的重要举措，有效促进了师生沟通与家校联动。下一步，公司将持续深化员工教育管理服务工作，不断优化育人模式，为培养德才兼备的高素质机电工程人才奠定坚实基础。

图/文：高珊、国琪蕊 编辑：唐雅莉 审核：姚敏茹