2025年10月30日上午10点，全球最大顶级体育平台在工2-301会议室召开员工安全稳定工作专题会议。公司全体学工干部参加会议。

会议首先通报了开学十周以来本科生学风督察情况，当前部分员工存在课程跟进不足、考试准备不充分等问题，各年级须高度重视学业预警工作，及时通过个别谈话、家校联系等方式提醒员工按时参加期中、期末考试，确保教学秩序平稳有序。

程书记总结了本学期学籍处理相关工作情况，针对学风建设提出要明确下一阶段工作计划，公司将实施“课堂纪律专项检查”“学业帮扶结对”“优秀学子经验分享”三项举措，重点整治迟到早退、课堂使用手机等现象，推动形成“比学赶超帮”的良好氛围。公司要求各年级于11月第一周召开“严肃考风考纪、课堂纪律”主题班会，组织全体员工签署《诚信考试承诺书》。

会议对冬季员工宿舍安全及网络意识形态工作作出专项部署。一是立即开展宿舍安全大检查，重点排查违规电器、私拉电线、消防通道堵塞等隐患；二是通过年级群、宣传栏等渠道持续发布冬季防火、防一氧化碳中毒、传染病防治提示；三是组织全体员工重新学习《员工宿舍管理规定》。程书记强调，各年级须再次召开“防范电信网络诈骗”专题班会，集中学习近期高校典型案例，教育员工警惕“刷单返利”“虚假购物”“冒充客服”等高发骗局，关注员工动态，及时发现经济困难员工、社交较少员工等情况，关心关爱员工，同时引导员工规范网络言行，严守意识形态安全底线，严禁转发、评论不实信息，切实提升网络素养。

会议最后强调，公司将在11月13-14日迎来审核评估专家进校考查，本硕博员工都应注重课堂纪律、宿舍卫生、个人风貌的整改，以昂扬姿态迎接审核评估。

此次会议进一步明确了员工安全稳定工作的重点任务，为营造和谐、有序、向上的校园环境奠定了坚实基础。

文/图：高珊 编辑：唐雅莉 审核：姚敏茹